Pelembagaan LKS Bipartit Di Tingkat Perusahaan Sebagi Mekanisme Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial di Tempat Kerja.
PENELITIAN
Oleh : Wahyudi Siswanto, Narita Adityaningrum, Reni Dwi Purnomowati
Info Katalog
| Skema |
: |
Penelitian Unggulan Fakultas (PUF) |
| Fokus |
: |
Green Society |
| Rumpun |
: |
Legal Development & Sustainable Community |
| SDG |
: |
|
| MK terkait |
: |
[HUH6244] Hukum Ketenagakerjaan |
| PkM terkait |
: |
- |
File Repositori
| No |
Nama File |
Ukuran(KB) |
Status |
| 1 |
0303037001_Halaman-Pengesahan.pdf |
112.287 |
|
| 2 |
0303037001_Identitas-Penelitian.pdf |
22.586 |
|
| 3 |
0303037001_Daftar-Isi.pdf |
51.144 |
|
| 4 |
0303037001_Ringkasan-Penelitian.pdf |
18.287 |
|
| 5 |
0303037001_BAB-5-Kesimpulan-dan-Saran.pdf |
28.667 |
|